• ±â¾÷ Áö¿ø ±³À°
  • Ȩ > ÈÆ·ÃÁ¦µµ¾È³» > ±â¾÷ Áö¿ø ±³À°

»ç¾÷ÁÖ°¡ °í¿ëÇϰí ÀÖ´Â ±Ù·ÎÀÚ ¶Ç´Â ä¿ëÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î Á÷Á¢ ÈÆ·Ã ¶Ç´Â ÈÆ·Ã±â°ü¿¡ À§Å¹ÇÏ¿© ÈÆ·ÃÀ» ½Ç½ÃÇÏ´Â °æ¿ì ÈÆ·Ãºñ¿ëÀ» °í¿ë³ëµ¿ºÎ¿¡¼­ »ç¾÷ÁÖ¿¡°Ô Áö¿øÇØÁÖ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

¡Ü Áö¿ø ´ë»ó
°í¿ëº¸ÇèÀ» °¡ÀÔÇÑ »ç¾÷Áַμ­ ¼Ò¼Ó ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ±³À°ÈÆ·ÃÀ» Á¢ ¶Ç´Â À§Å¹ÇÏ¿© ½Ç½ÃÇϰíÀÚÇÏ´Â »ç¾÷ÁÖ
¡Ø ÈÆ·Ãºñ´Â ¹Ýµå½Ã ȸ»ç(¹ýÀÎ) °èÁ¿¡¼­ ³³ºÎµÇ¾î¾ß ÈÆ·Ãºñ¿ëÀÌ Áö¿øµÊ

¡Ü ÈÆ·Ã ´ë»ó
°í¿ëº¸Çè ÇǺ¸ÇèÀÚ
°í¿ëº¸Çè ÇǺ¸ÇèÀÚ°¡ ¾Æ´Ñ ÀÚ·Î ÇØ´ç »ç¾÷ÁÖ¿¡°Ô °í¿ëµÈ ÀÚ
ÇØ´ç »ç¾÷À̳ª ±× »ç¾÷°ú °ü·ÃµÇ´Â »ç¾÷¿¡¼­ °í¿ëÇÏ·Á´Â ÀÚ
Á÷¾÷¾ÈÁ¤±â°ü¿¡ ±¸Á÷ µî·ÏÇÑ ÀÚ
¡Ø »ç¾÷ÁÖ´Â ÈÆ·Ã(±³À°) ´ë»óÀÚ°¡ ¾Æ´Ô

¡Ü ÈÆ·Ã ¼ö·á
ÈÆ·Ã°úÁ¤Àº ÇØ´ç ±Ù·ÎÀÚÀÇ Á÷¹«¼öÇà´É·Â Çâ»ó°ú Á÷Á¢ÀûÀÎ °ü·ÃÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÔ
ÈÆ·Ã°úÁ¤ Ư¼­¿¡ µû¶ó ÇнÀÁøµµ, Æò°¡(½ÃÇè,°úÁ¦), µîÀÇ ¼ö·á ±âÁØÀÌ ÀÖÀ½. »ç¾÷ÁÖ´Â ÈÆ·Ã°úÁ¤À» ¼ö·áÇÑ ÈÆ·Ã»ý¿¡ ÇÑÇØ ÈÆ·Ãºñ¿ëÀ» Áö¿ø ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ½

¡Ü ÈÆ·Ãºñ¿ë Áö¿ø±Ý
¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷ - - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*90%*¼ö·áÀοø
´ë±Ô¸ð±â¾÷(1,000ÀÎ ¹Ì¸¸) - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*80%*¼ö·áÀοø
´ë±Ô¸ð±â¾÷(1,000ÀÎ ÀÌ»ó) - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*40%*¼ö·áÀοø

¡Ü ÈÆ·Ãºñ¿ë Áö¿øÇѵµ
¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷ - °í¿ë¾ÈÁ¤,Á÷¾÷´É·Â °³¹ß»ç¾÷ ³³ºÎ º¸Çè·á*240%
´ë±Ô¸ð±â¾÷ - °í¿ë¾ÈÁ¤,Á÷¾÷´É·Â °³¹ß»ç¾÷ ³³ºÎ º¸Çè·á*100%
¡Ø ¿¬°£ Áö¿øÇѵµ±Ý¾×ÀÌ 500¸¸¿ø¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì 500¸¸¿ø±îÁö Áö¿ø

1. ÈÆ·Ã À§Å¹°è¾à ü°á(°³°­ 7ÀÏ Àü)
»ç¾÷ÁÖ´Â ÈÆ·Ã À§Å¹°è¾à¼­ ¹× ÈÆ·Ã»ý ¸í´ÜÀ» ÀÛ¼ºÇÕ´Ï´Ù.
°è¾à¼­¿¡ ´ëÇ¥ÀÚ Á÷ÀÎÀ» Âï¾î »ç¾÷ÀÚµî·ÏÁõ »çº»À» ÷ºÎÇÏ¿© ±³À°¿øÀ¸·Î ¹ß¼ÛÇÕ´Ï´Ù.

2. ¼ö°­·á ³³ºÎ(°³°­ 2ÀÏ Àü)
»ç¾÷ÁÖ´Â °³°­ 2ÀÏÀü±îÁö ±³À°¿øÀ¸·Î ¼ö°­·á¸¦ ³³ºÎÇÕ´Ï´Ù.
±³À°¿øÀº ÇнÀ°ü¸®½Ã½ºÅÛ¿¡ ÈÆ·Ã»ý ¸í´Ü ¹× ¼ö°­Á¤º¸¸¦ µî·ÏÇÕ´Ï´Ù.
±³À°¿ø¿¡¼­ ÈÆ·Ã»ý¿¡°Ô ÇнÀ½ÃÀÛÀ» ¾È³»ÇÕ´Ï´Ù.

3. ÈÆ·Ã ½Ç½Ã½Å°í(°³°­ 1ÀÏ Àü)
±³À°¿ø¿¡¼­ Á÷¾÷´É·ÂÁö½ÄÆ÷ÅÐ(HRD-Net)¿¡ ÈÆ·Ã ½Ç½Ã½Å°í¸¦ ¿Ï·á ÇÕ´Ï´Ù.

4. ÈÆ·Ã ½Ç½Ã(°³°­)
°³°­ÀÏ¿¡ ÇнÀÀÌ ½ÃÀ۵˴ϴÙ.
»ç¾÷ÁÖ´Â Àü¿ë»çÀÌÆ®¿¡¼­ ÈÆ·Ã»ýµéÀ¸ ÇнÀÇöȲÀ» ¸ð´ÏÅ͸µ ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÈÆ·Ã»ýµéÀº ÈÆ·Ã Á¾·áÀϱîÁö ÇнÀÁøµµ ¹× Æò°¡(½ÃÇè, °úÁ¦)¸¦ ¸¶Ä¨´Ï´Ù.

5. ±³°­»ç äÁ¡(Á¾°­ ÈÄ 7Àϰ£)
±³À°¿øÀÇ ±³°­»ç´Â ÈÆ·Ã»ýÀÌ Á¦ÃâÇÑ ´ä¾È(½ÃÇè, °úÁ¦)¸¦ äÁ¡ÇÕ´Ï´Ù.
±³À°¿øÀº ¸ð»ç´ä¾ÈÀ» ¸ð´ÏÅ͸µÇϰí 󸮸¦ ¿Ï·áÇÕ´Ï´Ù.

6. ¼ö·á ó¸®(Á¾°­ ÈÄ 10ÀÏ À̳»)
±³À°¿ø¿¡¼­ Á÷¾÷´É·ÂÁö½ÄÆ÷ÅÐ(HRD-Net)¿¡ ÈÆ·Ã ¼ö·áÀÚ º¸°í¸¦ ¿Ï·á ÇÕ´Ï´Ù.

7. ÈÆ·Ã ¼ö·áÀÚ º¸°í((Á¾°­ ÈÄ 15ÀÏ À̳»)
±³À°ÀÌ Á¾·áµÈ ÈÄ °í¿ëº¸Çèȯ±Þ½ÅûÀ» À§ÇÑ ¼ö·áÀÚ¸í´ÜÀ» µî±â ȤÀº ¸ÞÀÏ·Î º¸³» µå¸³´Ï´Ù.

* ÈÆ·Ã ±â°£
ÈÆ·Ã ½ÃÀÛÀÏ ºÎÅÍ 4ÁÖ (»ó¼¼ ±â°£Àº °­ÀÇ °èȹ¼­ ÂüÁ¶)

* ¼ö·á ±âÁØ
ÇнÀÁøµµ·üÀÌ 80% ÀÌ»ó ÀÏ °Í
½ÃÇè ¹× °úÁ¦¸¦ ±â°£ ³» Á¦ÃâÇϰí ÁøÇà´Ü°èÆò°¡¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ Æò°¡Ç׸ñÀÇ ÇÕ»êÀÌ 100Á¡ ¸¸Á¡ ±âÁØ 60Á¡ ÀÌ»ó ÀÏ °Í

1. ȯ±Þ ´ë»ó
À§Å¹ÈƷðè¾à¼­ ¸í´ÜÀÚ Áß, ±³À°°úÁ¤À» ¼ö·áÇÑ ÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¸ç ±³À°ºñ´Â ±³À°±â°ü¿¡°Ô ȯ±ÞÀÌ µÈ ÈÄ, ±³À°±â°ü¿¡¼­ »ç¾÷ÁַΠȯ±ÞÇÔ

2. ½Åû¹æ¹ý(¿Â¶óÀÎ ½Åû ¶Ç´Â ¼­¸é Á¦Ãâ)
¿Â¶óÀÎ ½Åû : Á÷¾÷´É·ÂÆ÷ÅÐ(HRD-Net) ȸ¿ø°¡ÀÔ ¹× ½Åû
¼­¸é Á¦Ãâ : »ç¾÷Àå ¼ÒÀçÁö °üÇÒ Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü ÁöºÎ, Áö»ç¿¡ ¼­·ù Á¦Ãâ

3. ½Åû ±âÇÑ
±³À° Á¾·á ÈÄ ¶Ç´Â ¸Å 3°³¿ù°£ÀÇ ±³À°½Ç½Ã ÈÄ 30ÀÏ À̳»(ÈÆ·Ãºñ Áö¿ø ¼Ò¸ê½ÃÇÑ: ±³À°ÀϷκÎÅÍ 3³â/°í¿ëº¸Çè¹ý Á¦107Á¶ '¼Ò¸ê½ÃÈ¿')

4. ¾È³»»çÇ×
HRD ÇàÁ¤Áö¿ø½Ã½ºÅÛÀ» ÅëÇÏ¿© °ü·Ã ¼­·ù ¹× ³»¿ªÈ®ÀÎ °¡´É
* ÈÆ·Ãºñ¿ë Áö¿ø±Ý(ÀϹÝÁ÷¹« ±âÁØ) : ¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷ - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*90%*¼ö·áÀοø
  ´ë±Ô¸ð±â¾÷(1,000ÀÎ ¹Ì¸¸) - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*80%*¼ö·áÀοø
  ´ë±Ô¸ð±â¾÷(1,000ÀÎ ÀÌ»ó) - ±³À°°úÁ¤ 1Àδç Áö¿øÇѵµ¾×*40%*¼ö·áÀοø
* ÈÆ·Ãºñ¿ë Áö¿øÇѵµ : ¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó±â¾÷ - °í¿ë¾ÈÁ¤,Á÷¾÷´É·Â °³¹ß»ç¾÷ ³³ºÎ º¸Çè·á*240%
  ´ë±Ô¸ð±â¾÷ - °í¿ë¾ÈÁ¤,Á÷¾÷´É·Â °³¹ß»ç¾÷ ³³ºÎ º¸Çè·á*100%
¡Ø ¿¬°£ Áö¿øÇѵµ±Ý¾×ÀÌ 500¸¸¿ø¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì 500¸¸¿ø±îÁö Áö¿ø

QUICK MENU